资中县人民医院

我院落实“五个原则”规范医护人员调配管理

发布时间：03-28-2017 点击数： 681 次

为进一步加强和完善医院人员调动程序，严肃人事工作纪律，使职工调配工作制度化、规范化，促进人力资源合理配置和流动，确保科室人员结构合理。2017年3月，医院明确“五条措施”，规范医护人员调配管理。一是医师人员调配、轮转科室须由医务科统一安排，并提前上报分管院长签字批准后，交由人事科具体负责执行；二是护理人员调配、轮转科室、院内规陪须由护理部统一安排，并提前上报分管院长签字批准后，交由人事科具体负责执行；三是被安排调配的人员接人事科通知后，须由本人亲自到人事科完善相应手续，经用人科室科主任、护士长签字后方能上岗；四是院内人员调配未经人事科统一安排的，一律无效，不予承认，如因此造成严重后果，将由经办科室负责；五是根据医院整体布局，如无正当理由，各科室负责人不得拒绝人员调配，如因此造成科室工作无法正常运行，将由用人科室自行负责。

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